ビルメン(設備管理)の勤務形態について!日勤・24時間勤務・遅番などあるよ♪

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ビルメン(設備管理)の勤務形態はかなり重要だぞ!

これからビルメン設備管理の仕事をする人の心配の一つに、勤務時間や休憩時間といった勤務形態の疑問が出てくると思います。

働く現場の状況や人間関係、給料に待遇といった部分も大事ですが、未経験でこれからビルメンテナンスに転職しようと考える人の関心は、勤務形態についてが一番多いはずです。

 

気になるビルメン(設備管理)の勤務形態は?

私がビルメンテナンス(設備管理)に転職したのは今から6年前。

この6年でビルメンテナンス(設備管理)会社を2つ経験しています。

初めて未経験でこの業界に足を踏み入れるときには、勤務形態を調べて念入りにチェックした記憶があります。

ビルメンテナンス(設備管理)の勤務形態は、大きく分けて3つに分けることができます。

日勤・24時間勤務・夜勤に分かれます。

 

日勤といわれる、ビルメン(設備管理)の勤務形態!

ビルメン(設備管理)で噂される宿直や当直と言われる24時間勤務が全く無く、朝8時頃から夕方の18時程度までの勤務を平日のみ週に5回出勤するシフトです。

ビルメンテナンス業界では、日勤と言われる勤務時間です。

 

ビルメンとして、日勤現場で働く際のメリット!

生活リズムが安定し、体調管理が容易になる!

日勤のみの勤務形態のメリットは、宿直や当直といった24時間勤務がないので、生活リズムが安定して体調管理がしやすくなるといった点が挙げられます。

年を重ねると、宿直や当直という24時間勤務が体に与える影響は大きく、疲れがなかなか取れず体調が悪くなることも出てきます。

日勤のみの勤務形態だと、そのような事が少なくなるので40代を超えてビルメンテナンスに就職・転職するのであれば、そのような勤務形態の求人募集を見て応募するのも良いかもしれません。

 

土曜・日曜・祝日・祭日の休みが大半になる!

もうひとつのメリットは、土日祝日は大抵が休みになるという点です。

働くビルメンテナンス会社の就業規則や休日数によっては、休日数の調整で祝日が仕事になる可能性も出てきますが、基本的には土日が休みになる事が多いです。

ビルメンの日勤の勤務形態は、結婚している家族持ちの人には給料は安いですが、働く勤務時間は最高です。

 

ビルメンとして、日勤現場で働く際のデメリット!

宿直手当や夜勤手当が無く、給料が激安になる!

日勤で朝から夕方までの勤務形態では、給料が安いビルメンテナンス業界で給料をアップさせるための宿直手当がもらえません

宿直手当は、1回の宿直や夜勤で別に付く手当です。

宿直手当の金額は会社によって様々ですが、私が働いていた会社では大体2000円から3000円程度が多かったように思います。

給料が少しでも欲しい人は、宿直勤務や夜勤のある現場に配属してもらうように、お願いしてみるのも良いと思われます。

 

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